安全不留“死角”—绍兴公司“人人查安全”工作侧记

来源:    发布时间: 2014-01-04 11:44   1013 次浏览   大小:  16px  14px  12px
12月18日,绍兴供电公司安监部发文对“人人查隐患”竞赛活动中表现出色的5家先进单位及12名个人进行表彰,兹以鼓励他们再接再厉提升安全管理水平。至此,绍兴公司“人人查隐患”活动鸣金收官,圆满结

12月18日,绍兴供电公司安监部发文对“人人查隐患”竞赛活动中表现出色的5家先进单位及12名个人进行表彰,兹以鼓励他们再接再厉提升安全管理水平。至此,绍兴公司“人人查隐患”活动鸣金收官,圆满结束。
    此次活动共发现各类事故隐患问题630项,目前已整改完成592项,剩余几项正在整改落实中。“这次‘人人查隐患’活动,让我们更自觉自发地关注身边的安全隐患,纠正安全陋习”该公司配电运检先进个人胡建平说。
大安全观入心入脑
    为响应省公司《关于开展以“树立大安全观”为主题的大政工专项活动实施意见》精神,绍兴供电公司输电运检工区结合开展“制度管事、文化管心”专项行动,进一步落实“以防为主”要求,引导员工树立“大安全观”,确保生产安全、企业形象安全、队伍稳定。
    自7月份收到“树立大安全观”主题活动通知以来,该工区通过在班组长、安全员会议、党小组会议、参加班组政治学习和安全日活动讨论等各类会议场合上宣讲“大安全观”的理念及涵义。及时开展“大安全观”理念教育;“大安全观”知识竞赛;作风纪律和文化价值理念专题教育等活动。并深入一线做好生产现场思想政治工作,在加强思想文化引领上下功夫。
    在配合抓好安全生产中心工作上,该工区今年以来切实抓好制度保障,对70余项规章制度进行重新编制和梳理,突出安全理念和安全管控,以新制度、新规范长期作为工作中的衡量标准。抓好技能人才队伍建设,切实提高员工技能水平,有效解决工区一线班组结构性缺员,为确保生产安全创造条件。抓好防外力破坏立体宣传,通过关口前移,电力设施保护宣贯进企业、下工地,加强特种车辆司机安全教育,组织党员服务队开展电力设施保护宣传日活动等。
    “树立大安全观”主题活动的开展,确保了工区形象安全、廉政安全和队伍稳定。据了解,到目前为止,线路外力破坏控制取得明显成效,外力破坏跳闸比去年下降75%,全面杜绝了其他各类人身事故、责任性设备事故。
    “广撒网”清除安全死角
    从11月起,绍兴供电公司变电运维工区集中力量对所辖的78座变电站全面开展安全管理盲点排查治理,从源头上将隐患消灭在萌芽状态,进一步提高变电站安全保障力。
    此次排查治理的主要范围为变电站内生产作业现场外的其它安全管理薄弱点或安全风险点,重点包括变电站内电动工器具、家用电器、治安技防设备等,具体包括电钻、冲击钻、电磁炉、电茶壶、电热水器、自爆式干粉灭火器等辅助设施使用中的存在风险等。要求各运维班将此类设备列入定期检查范围,定期送检试验并做好相应台账记录,淘汰带金属外壳的用电设备,明确对设备清洗时断电操作等安全管理措施。针对自爆式干粉灭火装置、电子防盗围栏临近工作存在的安全风险,要求各班组列入安全风险管理,按安全风险管控流程进行控制。在电缆层等装有自爆式干粉灭火装置的场所出入口张贴安全警示牌,指明危险源,注意事项及防控措施,进行安全警示告知。
    同时,该工区坚持排查治理责任落实到人,明确“时间表”及“责任状”,将安全管理盲点排查治理责任细化到每个设备、每个环节、每个责任人,做到有方案、有方向、有措施、有整改、有反馈,切实实现闭环管理,为确保变电站安全稳定运行打下坚实基础。(杨荫、刘燕妮、薛琦